为更精准地做好服务职工工作，切实增强职工群众的获得感、幸福感，根据南科院党委统一安排，农电所党委充分征求意见，确定了2019年服务职工群众十项实事。

十项实事涉及了落实“放、管、服”要求、人才培养激励、为业务部门减负、提高职工福利、关心职工健康、增加服务项目、完善帮扶关怀制度、丰富职工文体活动、节约公共开支、实施环境提升工程等10个方面共30条具体举措。每一条举措都坚持问题导向、服务导向和效果导向，聚焦职工群众的关切，帮助职工解决工作、生活中遇到的困难。

十项实事富有时效性，紧跟中央“基层减负年”“放、管、服”相关要求，从提高会议实效、简化财务报销审批流程、提高公文流转效率、优化年终总结考核流程等方面着手，为基层干部职工松绑减负。

十项实事突出服务性，紧贴职工切身需求，从扩大职工活动室面积、增开职工食堂自助早餐、增设公共洗车位、加装公共淋浴设施等方面着手，精准聚焦职工日常工作生活中的不便利和不满意，突出全心全意为职工群众服务。

十项实事兼顾层次性，从多方面、多角度满足不同需求。单位层面，涉及整体环境提升、改善援外培训就餐环境等措施；部门层面，涉及部门在编职工机关事业养老保险、职业年金、失业保险等单位缴纳部分改由公共经费承担等措施；个人层面，涉及放宽科技人才住房基金申请条件和延长还款期限、提高在编职工子女医药费报销标准、困难职工一人一策重点帮扶等措施。

服务职工群众十项实事在所内公布后，受到了干部职工的普遍欢迎。下一步，所党委将按照院党委的要求，按计划有序推进十项实事的落实，争取让广大职工早日感受到党组织的关怀和温暖。