会场

张建云院长作2014年度工作总结报告

孙金华副院长主持会议

蔡跃波副院长宣读表彰决定

表彰文明单位、开拓创新奖

表彰先进工作者

全院干部职工参加大会

2015年2月11日上午，我院召开2014年度工作总结表彰大会，全面总结2014年的工作，研究部署2015年的工作。院长、党委书记张建云作工作报告，副院长孙金华主持会议，副院长蔡跃波宣读表彰决定，副院长陈生水、李云，党委副书记林晓斌，副院长戴济群，总工程师窦希萍，总会计师薛亚云，大坝中心副主任刘六宴出席会议。

会议对2014年度文明单位、开拓创新奖以及先进工作者进行了表彰。

张建云院长从九个方面对2014年工作进行了总结。他指出，2014年，我院认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，围绕水利、交通、能源行业的中心工作，加快科技改革发展，增强自主创新能力，全院各项工作再创佳绩。

一是科研工作持续稳步发展。科研和科技开发合同再创新高。在国家稳发展、调结构，国内经济增长趋缓、下调压力加大的大背景下，科研和科技开发合同额再创历史新高。2014年全院科研和科技开发合同总额同比增长9.8%。全院承担各类科研项目1485项，新签科研项目853项，共有22项科研成果获得国家和省部级科技奖励，其中国家科技进步二等奖1项，部省级特等奖1项、一等奖7项、二等奖10项。大禹水利科技特等奖自2010年设立以来我院连续第5次获特等奖。提交科研成果报告465篇、检测报告3300多篇，发表论文520余篇。获发明专利授权16项，实用新型专利授权35项。出版专著9部。基础与应用基础研究取得新成就。获国家自然科学基金资助项目32项再创新高，连续第二年获得国家杰出青年基金资助。全年承担国家与各部委纵向项目同比增长15.7%。年度纵向科研经费同比增长14.6%。全年承担了国家"973"、“863”、国家科技支撑项目共23项。在研重大科研项目均取得重要创新成果。全院承担水利、交通、能源等多领域的重大工程科研项目，为国家水安全、防洪风险控制、长江三峡通航能力提升、核电开发建设、长江黄金水道建设、西南水电综合开发等重大工程解决了关键技术难题。

二是服务水利行业发展，科技支撑作用进一步提升。在云南省昭通市、普洱市两次地震之际，全院紧急动员，组织开展震区堰塞湖溃决洪水计算分析，利用“全国水库大坝基础数据库”迅速查明震区及其周边水库大坝情况，为水利部抗震救灾提供了第一手资料，分别派2批专家赴地震灾区一线。在夏季河南省持续干旱时，组织专家赴河南白龟山水库参加了水库应急调水方案现场评估与决策论证。按照水利部部署，分别完成湖南、湖北、广西、云南、四川、贵州等南方6省区的农村饮水安全工程建设任务完成情况调查复核、广西和云南农村饮水安全工程建设情况稽查督查，为水利部决策提供支撑。大坝中心参与《水库大坝安全管理条例》修订，主编《水库大坝安全管理应急预案编制导则》；组织专家赴黄河源电站水库进行“三类坝”核查；派专人到广西等地指导水库大坝注册登记和复查换证工作。水闸中心认真做好大中型病险水闸检测等工作。应对气候变化中心积极参加国内外应对气候变化的相关活动，成为水利部应对气候变化工作的主要技术支撑部门；作为主笔专家参与完成了中国《第三次气候变化国家评估报告》等编写。2014年，我院完成了“全国河口海岸滩涂开发治理与管理规划”研究和编制工作。农电所举办了非洲英语国家和法语国家共41位官员参加的国际小水电培训班，主办了亚洲国家小水电培训班和中国—东盟小水电及太阳能系统农村电气化研讨班。水文自动化所完成了水利部援助古巴等水文测量设备任务。积极做好水利帮扶工作。全面启动援藏工作，对其水利的培训教育条件建设给予援助支持，举办西藏水利工程质量检测技术培训班。继续增加水利援疆工作的人员和设备的投入，选派科技骨干到新疆挂职。继续为地方水利培养人才，举办水利高级研修班、专业人员培训班。积极开展水利扶贫工作，为云南省富宁县提供技术、资金支持，为江苏省东海县山左口乡捐资助学、开展文化共建活动。

三是加强平台建设，创新能力进一步提升。依托我院建设的部重点实验室和工程中心在评估中取得优异成绩，水科学与水工程重点实验室、土石坝破坏机理与防控技术重点实验室位列第一和第三，均被评为优秀；水工新材料工程技术研究中心被评估为唯一的优秀。国家能源局研发中心、水利部土石坝破坏机理与防控技术重点实验室成功召开学术委员会年会。科研基础设施建设取得重大进展。当涂试验基地全面开始建设。无锡太湖河流湖泊治理研究基地，主体工程的初步设计已经完成，国家发改委已核准投资，年度计划已经落实。滁州水文基地的基础设施建设已全部完成，监测设备改造项目已正式批复，新购置先进的实验设备，开展了国际合作实验研究。学术期刊影响力稳步提升。《水科学进展》影响因子1.436，在水利类学术期刊中排名第一，在有国际影响力的中国科技期刊排前10%，获得“中国国际影响力优秀学术期刊”称号。《岩土工程学报》成功举办了2014年黄文熙讲座活动，对新出版的文章进行了DOI标识入库，被评为“2014中国最具国际影响力学术期刊”。《China Ocean Engineering（中国海洋工程英文版）》，成为国内海洋工程研究领域SCI检索的重要期刊。加强国内相关科研机构和高校的合作，主持召开了国际水文科学协会中国国家委员会年度会议，成功举办了第八届港口工程技术交流大会和第九届工程排水与加固技术研讨会。广泛开展国际交流，拓展科研合作空间。2014年，我院成为水利行业首家通过“国家级国际联合研究中心”认定的单位。承担了与瑞典方联合牵头的中欧水资源交流平台项目。主办了第9届国际生态信息学大会。美国、荷兰等国的驻上海领事馆多次到我院联系合作。荷兰基础设施与环境部公共工程与水管理总司、美国陆军工程师兵团专家、澳大利亚联邦科学与工业研究组织和澳大利亚国家气象局专家分别到院访问交流。老挝能源矿产部副部长来院出席项目验收会。国际水文科学协会主席、欧洲地学联盟主席、国际生态信息学学会主席、英国皇家工程院院士等多名国际学术组织主席和知名学者来院访问并做学术交流，荷兰代尔夫特理工大学、美国弗罗里达大学、西班牙坎塔布里亚大学、英国纽卡斯尔大学、日本山梨大学等国外高校的专家教授先后来院进行学术交流，寻求进一步的合作。

四是加强学科建设，促进长期可持续发展。全面保障优势学科的发展，努力保持优势学科的科研领先地位。围绕水利中心工作深化科技改革，调整了部分学科和研究方向，拓展农村水利、水环境水生态、水土保持、海洋资源利用等研究方向，积极开展国家水安全、水生态文明建设、水利现代化、应对气候变化，以及长江经济带战略和黄金水道建设，“一带一路”战略和沿海开发，中小河流治理及其水文测报等方面的关键科学和技术问题研究，推动科技成果的转化。紧密围绕水利中心工作，开展了城市水力学、农村中小河流治理、灌区节水与信息化、农村水环境、水生态环境工程、小型水利工程、海域使用论证、海岛资源开发、海洋能开发应用等方向的研究。

五是完善工作机制，管理水平进一步提高。采取有效举措加强我院仪器设备开发与管理工作，研发并启用了全院的仪器设备管理系统。实行科研项目分类管理，加强对基础性研究的支持力度，对国家重大科研项目和基础研究工作给予政策倾斜。加强科研项目管理，严格执行科研质量管理程序，做实做细科研项目成果的评审，促进科研成果的凝炼。重视国家重大科研项目的申报和管理，对积极申报纵向项目和申报省部级以上奖项的科研人员给予奖励。鼓励科研人员申报科技专利，提高发明专利的奖励标准。加强科研质量管理体系建设，注重体系的内审，梳理问题并及时整改。多举措提高全院信息化管理水平，院“一卡通”系统全面投入运行，提升了全院的信息化管理和安全水平。不断完善院综合管理信息系统，组织研发档案管理新系统。进一步规范项目预算的编制，提高项目预算编制的水平和质量。加强科研和生产的安全管理，召开安全生产、治安综合治理工作会议，定期开展全院安全大检查。

六是加强成果转化，科技开发再上新台阶。我院大力支持和引导院属企业开展技术创新活动，促进科技成果的产业化，畅通科技成果转化渠道，带动了企业效益持续稳定增长。院属各企业呈现出良好的发展势头，全年合同额较去年同期增长了16.2%。院总公司促进科技成果的产业化，在防洪抢险材料、水工新材料等方向走出了产学研结合的新路径。不断完善院属企业与研究所协作开展科研工作的管理办法，优化调整了院属企业的内设机构和领导班子。加强企业制度建设，落实各项制度的执行。重视公司资质提升，取得良好成效。新申请的工程咨询资质获得批准，完成了工程设计水运行业航道工程资质增项，积极申报升级公司发展所急需的多项相关资质，进行了水利信息公司资质申报，为我院在信息化建设领域参与市场竞争打下基础。

七是培养引进结合，干部人才队伍建设取得新成绩。1人当选为英国皇家工程院外籍院士。1人被评为国家“万人计划”第一批百千万工程领军人才，1人荣获潘家铮奖，1人被授予“国家有突出贡献的中青年专家”荣誉称号，1人被授予“全国水利先进工作者”荣誉称号，1人获得国家杰出青年基金资助，1人入选“中青年科技创新领军人才”。4人被授予“第六届全国优秀科技工作者”称号，2人被评为“交通科技英才”。我院入选国家“创新人才培养示范基地”，荣获“全国专业技术人才先进集体”称号。修订了高层次人才引进办法。选拔并资助青年科技骨干出国交流，选派在读博士、硕士留学。关心青年科技人才，为12名青年科技人才提供了住房基金，解决青年科技人才的住宿困难。深化干部的管理，认真组织学习2014年新修订的《党政领导干部选拔任用条例》，修订院管干部管理办法，全面实行院管中层领导干部职务任期制，严格按照规定规范干部的选拔任用和管理工作。采取多种方式加强干部职工培训。成功举办了建院80周年系列讲座、第八届“五四”青年论坛。

八是建设和谐院所，精神文明建设再创佳绩。我院“全国文明单位”顺利通过复审，被表彰为省级机关“六五”普法中期先进单位。荣获水利系统第三届羽毛球团体赛冠军，成功承办了第三届全国水利系统“南水科杯”象棋比赛。继续开展对东海县的捐资助学活动，今年又有9位我院资助的学生考入大学。联合举办了2014年“水利科技”职工子女夏令营，40多位职工子女参加。认真做好离退休老同志的服务工作，支持“夕阳红”歌舞团、离退休摄影协会和书画协会的活动，丰富离退休老同志的文化生活。广泛开展慰问走访活动，院领导高温期间走访慰问离退休老同志，离退休处为离退休老同志庆祝生日，看望生病住院的离退休老同志，各研究所到科研实验现场慰问高温下坚守工作的科研人员。组织80周年院庆征文活动、院庆摄影大赛，组织了建院80周年全民健身系列活动，举办乒乓球比赛、大众体育暨趣味性竞赛、足球比赛、篮球比赛、羽毛球比赛、扑克牌比赛、拔河比赛、职工健身长跑活动。

九是党建工作为科研和科技开发提供有力保障。继续加强理论学习，实践教育活动整改方案全面落实。2014年全院认真总结党的群众路线教育实践活动，对我院教育实践活动“两方案一计划”逐项对照整改落实。修订了院党委中心组学习制度，举办学习贯彻习近平总书记系列讲话精神党委中心组（扩大）学习班暨中层干部培训班。认真组织召开党员领导干部民主生活会。坚持民主集中制，加强领导班子建设，建立了领导干部联系点制度，院领导深入联系点开展调研活动。加强基层党组织建设，调整了部分党支部的设置。进一步规范党员发展和管理工作，改进聘用制员工党员的管理，规范了退休党员的管理。加强宣传工作，完成院门户网站以及15个子网站的改版工作。开展了院庆专题宣传片的拍摄工作和院庆宣传画册的编制工作。启动院史陈列馆建设。积极组织职工参加水利职工读书读报等学习活动，多次获得优秀组织奖。高度重视党风廉政建设，认真贯彻执行中央八项规定。严肃党的纪律，完善惩治和预防腐败体系，落实党风廉政建设责任制，各部门“一把手”逐级签订责任书。严格控制“三公”经费支出，“三公”经费同比去年明显下降。严格控制因公出国费用，实行因公出国信息公示制度。成立了院办公用房清理整改领导小组，开展办公用房清理工作。认真落实领导干部廉洁自律各项规定。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和中央纪委一系列禁令。对院属公司进行了专项内部审计，进一步规范管理。严格执行干部任免、因公出国、奖惩等公示制度。

张建云院长对2015年工作进行了全面部署。他指出，2015年是“十二五”规划收官、“十三五”规划布局的一年，同时我院将迎来建院80周年院庆，我院要以改革创新为主线，加强党的组织建设和精神文明建设，认真完成各项科研任务，做好成果凝炼和学科建设，加强干部制度改革，加强科研条件平台建设，促进科技创新团队和人才队伍建设，以科技进步支撑水利改革与发展。

一是全面完成在研科研任务，认真做好“十三五”规划。加强对科研项目的质量管理和过程管理，完善科研管理制度，加强科研成果的院内评审把关。加强科研仪器设备的管理。加强院基金和科研津贴的引导作用，进一步完善科研津贴管理办法。认真组织做好“十三五”国家重大科研项目的储备。组织做好申请、投标和承接重点工程项目工作。围绕国家重大需求，面向水利改革与发展，瞄准学科国际前沿，做好“十三五”院学科和人才发展规划。

二是发挥公益院所的作用，围绕国家和行业需求做好科研工作。围绕172项重大水利水资源工程、水生态文明建设、中小河流治理、黄金水道建设、节能减排和水电开发等重点工作，凝炼重大科技需求，承担和组织实施行业重大问题的研究，更好地服务行业发展。集中全院的技术优势，发挥水利部大坝安全管理中心、水利部水闸安全管理中心、水利部应对气候变化研究中心和水利部质量检测中心的作用，服务行业。加强全国水库大坝安全监测和基础数据信息系统建设，做好水库水闸安全监测鉴定工作，积极组织开展应对气候变化的科研和国际学术交流与合作。及时应对水利突发事件，为突发事件的应急处置和决策提供科技服务和支撑。

三是加大力度支持新学科的发展，进一步发挥国家综合院所作用。围绕国家长江经济带、“一带一路”、京津冀一体化等发展战略，在沿海开发、长江黄金水道建设、生态文明建设和农村饮用水安全等重要领域中积极开展科学研究。进一步完善制度和措施，加大对新学科的拓展力度，支持新的研究方向的发展；保持优势学科发展，发挥我院特长，着力解决国家重大工程关键技术问题。

四是加快平台建设，提升科技创新能力。全面实施我院在当涂的新实验基地建设。组织好无锡河湖治理研究基地的建设。发挥滁州基地的国际合作研究作用，开展跨国合作研究。探索全院统一规划管理的试验基地管理模式。积极组织申报国家和省部级重点实验室和工程技术研究中心，加强水利、交通和能源行业重点实验室和工程技术中心的建设和管理。完善和加强院级重点实验室的管理。加强学术交流，开阔视野，瞄准科技前沿，不断提升科技创新水平。建立现代企业制度，促进科技成果转化，完善院属公司管理结构，加强对院属企业的绩效考评，落实院属企业的总经理责任制，继续提升企业各类资质。进一步加强人才队伍建设，深化干部人事制度改革，重视干部职工培训，不断提高全院的理论水平、业务水平、管理水平和经营水平。

五是高度重视党风廉政建设和精神文明建设。加强党风廉政建设，落实党风廉政建设主体责任和监督责任，突出抓好领导干部的岗位廉政教育，严格执行中央八项规定，加强惩防体系建设，认真落实领导干部廉洁自律各项规定。加强内部财务管理，加强内部审计和监督。继续加强精神文明建设，努力构建和谐院所。加强党的组织建设，加强党员的党性修养教育，提升党员的理论水平。扎实做好离退休人员的各项工作。开展丰富多彩的职工文体活动。

六是以优异的成绩迎接建院80周年。2015年是我院建院80周年，我院将依托相关学术交流平台，开展纪念建院80周年系列活动，出版学术文集、举办系列学术报告会和国际研讨会、高层论坛等，回顾我院80年薪火相传、开拓创新、紧跟时代步伐，为我国水利科技事业奋斗的80年光辉历程，进一步激发我院广大科技人员的爱院之情和科技报国之志。

张建云院长最后强调，我院将秉承南科院80年的光荣传统，团结一致，齐心协力，创新进取，努力工作，为再创南科院新的辉煌而努力奋斗！

全院干部职工参加大会。