学习班会场

    2010年8月8日—9日，我院举办“转变观念，推进改革，促进发展”为主题的党委中心组（扩大）学习班。院长、党委书记张建云，副院长孙金华、左其华、陈生水、李云，副书记林晓斌出席学习班，院中层干部，农村电气化研究所、南京水利水文自动化研究所领导班子成员50余人参加学习班。
    在开班式上，张建云院长作了动员讲话，强调了学习班的目的、主要任务以及学习的主要内容，并就提高学习效果提出了明确要求。林晓斌副书记对我院深入开展创先争优活动做进一步动员和部署，并传达学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等文件精神。水利部人事司干部处孙斐副处长做了干部选拔任用工作四项监督制度专题辅导报告。
    参加学习班的同志围绕人才队伍建设、学科建设、科技开发、制度建设等四个议题，对各层次人才队伍建设、高层次人才引进、院基础研究部人员选拔及管理，落实院学科发展规划实施方案、保持传统学科优势和创新、培养新的学科以及“十二五”重点支持研究方向和研究计划，科技产业改革思路、发展方向、发展战略，推进绩效考核、完善现行制度和管理办法等方面，紧密结合工作实践，充分发表了自己的见解，提出了许多有益的意见和建议。
    张建云院长在学习班结束时作了讲话。他指出，本次学习班内容丰富,既务虚又务实，大家思考深入，讨论热烈，取得了很好的效果。
    张院长重点就人才队伍建设、学科建设、科技开发、和谐院所建设等四个方面提出了明确意见。一、人才队伍建设。针对我院目前的人才队伍状况和存在的主要问题，一是近期召开人才工作会议，对不同年龄阶段的人才提出明确的培养目标和措施，选好学科带头人，进一步完善人才引进的程序。二是要解放思想，制定更加灵活的政策措施，把人才发展规划落到实处。三是院基础研究部人员选拔要与创新团队培养、院学科发展等相结合，进一步完善相关办法，开展试点工作。二、学科建设。要高度重视学科布局，有步骤地实施学科建设实施方案，召开老专家座谈会，广泛征求学科布局、重点发展方向等方面的意见和建议。进一步加强科研平台建设，积极申报国家有关工程中心和部级重点实验室。三、科技开发工作。一要进一步统一思想，做好科技开发是加快生产力转化的要求，也是院经济发展的需要。二要继续加快推进企业改革，着手开展分配制度、财务制度、人事制度等方面的制度建设。要重视资质的申报，提高竞争力。三是发展战略上走规模化、集团化，要拥有核心的技术和产品，形成完整的产业链。四、和谐院所建设。一是分配制度改革，要深入调研、慎重决策，效率优先、兼顾公平。二是绩效考核，要认真研究，针对不同的岗位，设置不同的指标体系，尽早实施。三是研究所、院属企业、管理部门之间以及人与人之间注重营造和谐氛围。
    最后，张院长对下一阶段工作作了部署：一是认真做好当前科研、开发工作，保证质量，保证进度；二是做好重大科研项目包括院基金项目的验收工作；三是整合力量组织论证、跟踪和申报“十二五”重大科研项目；四是重视科研成果的总结凝练，打破研究所、室、公司界限，整合成果，申报有关科技奖，发表和出版高水平的论文和专著，申请国家专利。张院长还就抓好支付执行进度、开展创先争优活动、优化部门设置和干部调整、落实对南自所的帮扶方案以及安全生产等工作提出了明确的要求。
    副院长孙金华、左其华、陈生水、李云，副书记林晓斌也分别在总结会上了做了讲话。
    本次培训班圆满完成各项任务顺利结束。